Brièvement

La théorie des traits de personnalité et leurs principaux auteurs

La théorie des traits de personnalité et leurs principaux auteurs

Si quelqu'un vous demande de décrire la personnalité d'un ami ou d'un parent, quel genre de choses diriez-vous? Vous penserez sûrement en termes descriptifs, comme gai, calme ou déterminé, parmi beaucoup d'autres. Tous ces termes représentent des traits. Mais Quels sont les traits de personnalité?

Un trait est une caractéristique relativement stable de la personnalité qui amène les gens à se comporter d'une certaine manière.. La théorie des traits de personnalité est l'un des principaux domaines théoriques de l'étude de la personnalité.

La théorie des traits de personnalité suggère que les personnalités individuelles sont composées de ces divers facteurs.

Contrairement à de nombreuses autres théories de la personnalité, telles que les théories psychanalytiques ou humanistes, la théorie des traits de personnalité se concentre sur les différences entre les individus. La combinaison et l'interaction de divers traits forment une personnalité unique à chaque individu. La théorie des traits se concentre sur l'identification et la mesure de ces caractéristiques individuelles de personnalité.

Le contenu

  • 1 Théorie des traits de Gordon Allport
  • 2 Les seize types de personnalité de Raymond Cattell
  • 3 Les trois dimensions de la personnalité d'Eysenck
  • 4 La théorie des cinq facteurs de personnalité
  • 5 Évaluation de la théorie des traits de personnalité

Théorie des traits de Gordon Allport

En 1936, le psychologue Gordon Allport a découvert qu'un seul dictionnaire anglais contient plus de 4 000 mots qui décrivent les différents traits de personnalité. Il a classé ces fonctionnalités en trois niveaux:

  • Caractéristiques cardinales: Ce sont les caractéristiques qui prédominent tout au long de la vie d'un individu, souvent au point que la personne est spécifiquement divulguée en fonction de ces caractéristiques. Les gens deviennent aussi souvent connus par ces traits que par leurs noms et sont souvent synonymes de ces qualités. Ce sont les traits qui dominent et façonnent le comportement d'une personne. Allport a également suggéré que les caractéristiques cardinales sont rares et ont tendance à se développer tard dans la vie. Certains exemples peuvent être narcissiques, Don Juan et d'autres tout aussi spécifiques.
  • Fonctionnalités centrales: Ce sont les caractéristiques générales qui forment les fondamentaux de la personnalité. Les caractéristiques centrales, bien que moins dominantes que les caractéristiques cardinales, leurs principales caractéristiques pourraient être utilisées pour décrire de nombreuses personnes. Des termes tels qu'intelligent, honnête, timide ou anxieux sont considérés comme des caractéristiques centrales.
  • Caractéristiques secondaires: Ce sont des traits qui sont parfois liés aux attitudes ou aux préférences et n'apparaissent souvent que dans certaines situations ou dans des circonstances spécifiques. Quelques exemples seraient "il devient très nerveux quand il parle devant plusieurs personnes", "il est impatient quand il doit attendre" ou "aime ceci ou cela"

Les seize types de personnalité de Raymond Cattell

La théorie des traits de personnalité de Raymond Cattell réduit le nombre des principaux traits de personnalité de la liste Allport initiale de plus de 4000 à 171, principalement en éliminant les traits inhabituels et en combinant des caractéristiques communes. Ensuite, Cattell classe un large échantillon d'individus au sein de ces 171 traits différents. Puis, en utilisant une technique statistique connue sous le nom d'analyse factorielle, il a identifié des termes étroitement liés et a finalement réduit sa liste à seulement 16 traits de personnalité.

Selon Cattell, ces 16 caractéristiques sont à l'origine de toute personnalité humaine. Il a également développé l'une des évaluations de personnalité les plus utilisées et connues de tous les temps, qui est la Questionnaire de seize facteurs de personnalité (16PF).

Les trois dimensions de la personnalité d'Eysenck

Le psychologue britannique Hans Eysenck a développé un modèle de personnalité basé sur seulement trois dimensions ou facteurs:

  1. Introversion / Extraversion: L'introversion consiste à diriger l'attention sur les expériences internes, tandis que l'extraversion se réfère à concentrer l'attention à l'étranger sur les autres et l'environnement. Ainsi, une personne qui obtient un score élevé en introversion pourrait être calme et réservée, tandis que marquer davantage en extraversion serait sociable et expansif.
  2. Névrosisme / stabilité émotionnelle: Cette dimension de la théorie des caractéristiques d'Eysenck est liée à l'instabilité émotionnelle face à la tempérance. Il Névrosisme Il se réfère à la tendance d'un individu à souffrir d'instabilité au niveau émotionnel, tandis que la stabilité se réfère à la tendance à rester émotionnellement constant ou stable.
  3. Psychoticism: Plus tard, après avoir étudié des personnes souffrant de maladies mentales, Eysenck a ajouté une dimension de personnalité appelée psychoticisme. Les personnes qui ont un contenu élevé de ce trait ont généralement du mal à faire face à la réalité et peuvent être antisociales, hostiles, empathiques et manipulatrices.

La théorie des cinq facteurs de personnalité

La théorie de Eysenck comme celui de Cattell Ils ont fait l'objet de nombreuses recherches, ce qui a conduit certains théoriciens à considérer que Cattell se concentrait sur trop de traits, tandis qu'Eysenck se concentrait sur trop peu. En conséquence, une nouvelle théorie des caractéristiques émerge souvent appelée la théorie des «Big Five». Ce modèle de personnalité à cinq facteurs représente cinq traits fondamentaux qui interagissent pour former la personnalité humaine. Bien que les chercheurs soient souvent en désaccord sur les étiquettes exactes pour chaque dimension, les éléments suivants sont décrits plus fréquemment:

  • Extraversion
  • Gentillesse
  • Scrupule
  • Névrosisme
  • Ouverture

Évaluation de la théorie des traits de personnalité

La plupart des psychologues conviennent que les gens peuvent être décrits en fonction de leurs traits de personnalité, mais les théoriciens continuent débattre du nombre de traits de base qui composent la personnalité humaine.

Certaines des critiques les plus courantes de la théorie des fonctionnalités résident dans le fait que les fonctionnalités sont souvent de mauvais prédicteurs du comportement. Bien qu'un individu puisse avoir une cote élevée dans l'évaluation d'un trait spécifique, il ou elle ne se comporte pas toujours de cette façon dans toutes les situations. Un autre problème est que les théories des caractéristiques ne traitent pas de la manière dont les différences individuelles de personnalité émergent ou se développent.