Brièvement

Facteurs d'attraction interpersonnelle

Facteurs d'attraction interpersonnelle

La motivation qui nous amène à chercher à entrer en relation avec les autres fait partie du besoin d'affiliation que l'être humain a en tant qu'être social.

Il modèle multidimensionnel d'affiliation de Hill (1987), ainsi que les travaux sur ce sujet de Stanley Schachter et Rofé, affirment que les gens sont associés pour quatre raisons:

  1. Pour obtenir une stimulation positive, qui peut résulter du simple fait d'être en contact avec cette personne, car vous appréciez certaines de ses caractéristiques.
  2. Pour recevoir un soutien émotionnel, comme cela se reflète dans les situations de stress, d'anxiété et de peur.
  3. Afin d'acquérir plus d'informations, puisque l'être humain est curieux de nature.
  4. Pour recevoir l'attention des autres et parfois même l'approbation est demandée.

Vous pouvez vérifier: Rechercher l'attention des autres, un besoin humain?

Le contenu

  • 1 Qu'est-ce que l'attraction interpersonnelle?
  • 2 Facteurs favorisant l'attraction interpersonnelle
  • 3 Caractéristiques socialement valorisées

Qu'est-ce que l'attraction interpersonnelle?

La psychologie sociale définit l'attraction interpersonnelle comme le jugement qu'une personne porte sur une autre le long d'une dimension attitudinale, cognitive et comportementale, leurs extrêmes allant d'une évaluation positive à une évaluation négative, selon leurs propres paramètres, qui généralement Ils sont influencés par des variables socioculturelles. C'est lorsque vous évaluez et décidez si une autre personne vous aime ou non, c'est un processus purement subjectif, car cela dépend du «oeil de l'observateur», De son contexte et de ses influences socioculturelles.

Avez-vous rencontré quelqu'un qui vous a dit qu'il était votre camarade de classe à l'école mais que vous ne vous souvenez pas de lui? Lorsque vous rencontrez une personne ou partagez un environnement avec elle, vous décidez cognitivement si le sujet a ou non de l'intérêt pour vous, si vous ne vous intéressez pas à cette personne, le processus de ignorance cognitive.

Levinger et Snoek (1972), ont proposé que les gens passent par 4 étapes à mesure que les relations interpersonnelles se développent:

  1. Aucun contact. Il s'agit de la proximité ou de la proximité que nous pouvons avoir avec une autre personne.
  2. Connaissances: Les impressions peuvent être unilatérales, lorsqu'une seule personne connaît l'autre et bilatérales lorsque les deux se connaissent.
  3. Contact de surface. Cela se produit lorsque les gens commencent à interagir les uns avec les autres.
  4. Réciprocité Les gens qui ont une perception positive de vous ont tendance à sembler plus agréables et à vous la montrer.

Facteurs favorisant l'attraction interpersonnelle

Qu'est-ce qui fait que deux personnes se sentent attirées par les autres? H. T. Reis, a proposé les facteurs d'attraction interpersonnels suivants:

Réciprocité

La théorie de l'échange social, affirme qu'une personne peut être plus attrayante si vous pensez que les récompenses qui découleront de ce lien sont supérieures aux coûts et aux efforts nécessaires. De même, les gens sont généralement plus attirés par les gens qui pensent bien à eux et qui affirment leur concept de soi.

De plus, le théorie du renforcement souligne qu'il existe une plus grande attirance personnelle pour renforcer les interactions sociales de manière positive principalement, car il est plus probable que vous serez associé à des expériences agréables, se produisant le phénomène de perception de la proximité. Cela se produit avec gratitude, par exemple, lorsqu'une personne vous fait présenter et envoie une note de remerciement, le lien et l'association d'idées positives entre les deux parties sont renforcés.

La réciprocité peut servir de prédicteur principal de l'attractivité interpersonnelle, il est donc important de prendre soin de cet aspect, car c'est à vous d'être réciproque avec les bons actes que les autres ont pour nous, générant un plus grand sentiment de bien-être en eux et en nous-mêmes.

La proximité

Propose que Plus il y a de rapprochement entre les individus, plus il y a de chances pour une rencontre. Les personnes plus proches sont généralement plus accessibles, car il y a plus d'opportunités d'interagir avec elles, en ce sens c'est une variable situationnelle. Au sein de ces facteurs, ceux qui nous rapprochent d'une personne, que ce soit en raison de problèmes sociaux tels que le travail, l'école, la proximité de la résidence ou le partage d'un passe-temps ou d'un intérêt, impliquent que la proximité et la similitude sont étroitement liées .

La familiarité peut accroître la proximité et donc l'attraction interpersonnelle, que Zanjoc (1968) a appelé: «Effet d'une simple exposition»: La perception répétée d'un stimulus initialement neutre ou positif conduit à une plus grande attraction vers le stimulus. Cela se produit également lorsque vous partagez des idées ou des attitudes avec d'autres personnes, vous pouvez les percevoir comme "plus proches de vous".

La exposition répétée, signifie que des contacts fréquents provoquent des évaluations plus positives; ceci si l'évaluation initiale ou ultérieure était positive, ou pas aversive, bien sûr. Cela se produit lorsque, fréquemment, vous voyez une personne qui vit dans votre région tous les jours, bien qu'elle vous soit étrangère, car elle n'a pas eu d'autre type d'interaction sociale, mais elle vous est familière et si vous ne trouvez chez cette personne aucune association négative, il y a généralement une perception de proximité. Il s'agit d'une ressource très utile pour la publicité.

Similitude

Comme la similitude est perçue avec d'autres personnes, il y a une tendance à augmenter l'attraction. Cela arrive avec des gens de la même religion, classe sociale, âge, mais aussi avec des gens avec vos mêmes goûts, intérêts, éducation et même traits de personnalité, parce que le similitude d'attitude et de personnalité.

La théorie de la cohérence cognitive, dit-il, les gens sont plus attirés par ceux qui coïncident dans les attitudes ou même les comportements. Comme ceux qui partagent des principes et des valeurs, étant le cas des membres d'une religion particulière ou d'un groupe social auquel ils appartiennent. Par exemple: les personnes qui appartiennent à la même religion trouveront certaines similitudes entre elles, partageront des intérêts ou des attitudes en commun, et bien qu'elles ne connaissent pas beaucoup de détails les unes sur les autres, il y a une plus grande proximité avec les similitudes, dans ce cas par rapport à activités et croyances qu'ils ont en commun.

Que se passe-t-il cognitivement lorsque quelqu'un ne vous aime pas mais que vous devez vivre avec lui fréquemment? La théorie de la cohérence cognitive affirme que lorsque vous passez beaucoup de temps avec une personne qui vous est désagréable et ne peut éviter le contact avec elle, une réévaluation cognitive est effectuée, où il est plus probable que vous puissiez apprécier ses talents et ses vertus, rechercher des similitudes, de sorte que de cette manière Vous pouvez le percevoir comme moins désagréable et le tolérer plus facilement, ce qui rend la relation plus supportable, c'est une façon dont votre cerveau cherche à s'adapter à votre contexte et ainsi atteindre un certain équilibre émotionnel.

Avez-vous entendu un père exagérer sur les attributs de son enfant? Il modèle d'attraction axé sur l'affection, déclare qu'en raison des sentiments que nous avons envers une personne, il y a une tendance à avoir une inclination envers elle. Il est principalement basé sur des réponses émotionnelles et peut être observé par des manifestations attitudinales et comportementales.

Rappelez-vous que toutes ces théories sont soutenues par une série d'enquêtes sociologiques, cependant, elles ne sont pas une règle pour tout le monde, chaque personne est unique et différente, ainsi que leurs façons de percevoir la réalité, de réagir à des circonstances différentes et chaque personne a des préférences et contextes personnels; Cependant, ils sont une bonne référence. Je citerai quelques exemples où d'autres facteurs d'attraction personnelle sont rencontrés, à ceux mentionnés ci-dessus:

Certains traits psychologiques peuvent vous faire sentir attirés par certains types de personnes, même s'ils ne vous ressemblent pas beaucoupCependant, certaines de ses caractéristiques pourraient être complétées par certaines que vous avez: quand au sein d'un couple, l'une est très bonne à écouter et l'autre a constamment besoin d'être entendue.

Il peut également y avoir une attirance pour les personnes qui reflètent le type de relation que vous avez eu dans votre enfance, une personne peut rechercher une autre de ses principales figures d'attachement dans l'enfance, surtout lorsqu'il y a un conflit non résolu. De la même manière, vous pouvez ressentir de l'attirance pour les personnes qui répondent aux caractéristiques de votre "J'idéal”.

Caractéristiques à valeur sociale

Le les gens avec une belle apparence physique ils sont plus attractifs, influencent les facteurs socioculturels pour établir ces normes de beauté, car ce qui est beau pour certaines personnes, cultures et même temps, ne l'est pas pour d'autres. Une bonne apparence physique est généralement associée à une bonne santé et rend la personne plus attrayante..

D'autres caractéristiques très appréciées et qui attirent les autres sont: l'honnêteté, la compréhension, la loyauté, l'empathie, l'adaptabilité et les attitudes positives.

Il a été constaté que dans les situations d'anxiété et de stress, les gens recherchent généralement un contact social, ce qui les aide à générer un peu moins d'anxiété, car ils ont tendance à percevoir l'événement comme plus «supportable» lorsque l'anxiété et le stress sont partagés. Par conséquent, de nombreux étudiants partagent souvent leurs craintes et leurs préoccupations avant un test de difficulté élevée et les joueurs d'une équipe sportive partagent leur enthousiasme et leur motivation avant un match important.

Conclusion

Les facteurs d'attraction interpersonnelle peuvent être affectés par la stigmatisation et certains stéréotypes, qui font qu'une caractéristique est perçue comme négative chez la personne observée. Nous devons les dépasser si nous voulons parvenir à une société plus inclusive.

La recherche interculturelle indique que la diversité continuera d'avoir un potentiel de conflit, jusqu'à ce que des moyens d'améliorer notre tolérance et notre respect de ce qui est différent de nous soient développés, comme La tendance humaine courante est de réagir positivement à ce que nous percevons comme similaire et négatif à ce qui diffère de nous.

Voici quelques façons simples d'augmenter votre attirance interpersonnelle: sourire, avoir une bonne attitude, montrer votre appréciation et rester «près» des personnes que vous voulez attirer, montrer que vous êtes intéressé par elles et qu'elles sont importantes pour vous, les valider de manière positive Lorsque l'occasion le justifie, vous garder proche quand ils vivent des situations difficiles, cela va générer un sentiment de proximité, de similitude et de réciprocité, ce dernier aspect peut engendrer un plus grand bien-être, car il s'accompagne d'une série de comportements prosociaux qui peuvent être renforcés les uns des autres.

Les liens

Références bibliographiques

  • Gavira S., E., Cuadrado G., I et López S., M. (2009). Introduction à la psychologie sociale. Espagne: Editorial Saenz y Torres, S.L.
Tests associés
  • Test de personnalité
  • Test d'estime de soi
  • Test de compatibilité de couple
  • Test de connaissance de soi
  • Test d'amitié
  • Suis-je amoureux